هنگامی که کارمندان خوب، استعفا می دهند، به نظر می رسد بخش از بهره وری سازمان از دست می رود، به کارمندان روحیه منفی تزریق می شود و بار اضافی روی کارمندان باقی مانده قرار می گیرد. حال به این ها هزینه های استخدامی و آموزش را نیز اضافه کنید. درست به همین دلیل است […]
